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구직 시장은 다른 시장과 마찬가지로 수요과 공급의 원리가 적용된다. 수요가 많고 공급이 적은 분야의 일을 한다면 구직이 쉽고 오래 일할 수 있지만 수요가 적고 공급이 많은 분야는 구직도 어렵고 오래 일하기 어렵다.
수요는 사회의 경제구조에의해 결정된다. 공급은 사람들의 선택에의해 결정된다.
사람들이 많이 몰리는 공급이 많은 직업분야는 다음과 같다.
- 임금이 높은 분야
- 어렵지 않는 분야
- 일이 편한 분야
- 대기업
- 대도시 위치
공급이 적은 직업분야는 다음과 같다.
- 임금이 낮은 분야
- 어려운 분야
- 일이 편하지 않는 분야
- 중소기업
공급이 적은 분야들로 경력을 쌓아나가면 나이가 들어서도 구직을 쉽게할 수 있다. 하지만, 높은 임금이나 일의 어려움 등의 이유로 사람들이 많이 몰리는 분야로 경력을 쌓아가는 사람들이 있다. 그렇게 되면 나이가 들어서 구직이 어려울 수 있다.
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