반응형 Misc/인생9 오래 일할 수 있는 직업 구직 시장은 다른 시장과 마찬가지로 수요과 공급의 원리가 적용된다. 수요가 많고 공급이 적은 분야의 일을 한다면 구직이 쉽고 오래 일할 수 있지만 수요가 적고 공급이 많은 분야는 구직도 어렵고 오래 일하기 어렵다. 수요는 사회의 경제구조에의해 결정된다. 공급은 사람들의 선택에의해 결정된다. 사람들이 많이 몰리는 공급이 많은 직업분야는 다음과 같다. - 임금이 높은 분야 - 어렵지 않는 분야 - 일이 편한 분야 - 대기업 - 대도시 위치 공급이 적은 직업분야는 다음과 같다. - 임금이 낮은 분야 - 어려운 분야 - 일이 편하지 않는 분야 - 중소기업 공급이 적은 분야들로 경력을 쌓아나가면 나이가 들어서도 구직을 쉽게할 수 있다. 하지만, 높은 임금이나 일의 어려움 등의 이유로 사람들이 많이 몰리는 분야로 .. 2023. 2. 4. 노후 대책 많은 사람들이 돈을 많이 모아 은퇴 후 노는 것을 노후 대책이라고 쉽게 생각한다. 하지만, 많은 노후 전문가들이 공통적으로 말하는 최고의 노후 대책은 평생 일하는 것이다. 이때 하는 일이 싫은 일이 되어서는 안된다. 좋아 하는 일은 아니지만 최소한 싫지는 않는 일이어야 한다. 평생 일하기 위해서는 젊을 때부터 미리 준비해야 한다. 가장 좋은 것은 젊을 때부터 한일을 평생하는 것이다. 자기사업을 하거나 의사, 변호사 등의 전문직은 이것이 쉽지만 일반 직장인은 어려울 수 있다. 직장을 다니지만 기술을 가지고 있다면 평생 일할 가능성이 높다. 특별한 기술을 필요로 하지 않는 직장을 다니면 은퇴 후 할일을 찾기 어려울 수 있다. 이러한 직장은 노후 문제가 아니더라도 빨리 이직하는 것이 좋다. 남들이 부러워하는 .. 2022. 8. 23. 퇴사후 재입사 퇴사후 재입사한 조사에 대한 기사가 있다. https://n.news.naver.com/mnews/article/014/0004449524?sid=101 이 조사에서 기업 10곳 중 7곳에서 퇴사자로부터 재입사 희망 의사를 받았고 2곳 중 1곳에서 재입사 직원을 뽑았다고 한다. 지금까지 다녀본 회사 중에서 1곳을 제외에는 모두 재입사 직원이 있었다. 창업, 타회사로 이직, 학교 등의 이유로 퇴직한 후 다시 들어왔다. 재입사 직원에 대한 부정적인 시선을 가진 직원들도 있다. 2022. 8. 7. 직장을 옮기는 이유 직장을 옮기는 이유는 매우 다양하다. 연봉, 인간관계, 일이 재미없음 등 많은 이유로 직장을 옮긴다. 어떤 경우 현 직장에서 하고 싶은 일을 하지 못하는 경우가 있다. 회사의 사업 특성이나 내부 사정 등으로 하고 싶은 일을 못하는 경우가 많다. 특히 큰 회사일수록 이런 경향이 심하다. 재미도 없고 가치도 못 느끼는 일을 계속하는 것은 자신에게 매우 좋지 않다. 연봉이 높고 남들이 부러워하는 직장을 다닌다고 재미 없는 일을 계속하며 다니는 것은 장기적으로 자신에게 매우 손해이다. 재미없고 무의미한 일을 계속하면 사람이 활기를 잃고 그것은 외모나 성격에서도 나타난다. 이럴 때는 하고 싶은 일을 할수 있는 곳으로 이직을 해야 한다. 많이 사람들이 이러한 도전을 두려워하고 실행하지 못하지만 소수의 사람들은 이러.. 2022. 8. 6. 모든 일에는 장단점이 있다 모든 일에는 장단점이 있다. 이것은 살아가면서 더욱 더 확실하게 느낀다. 이 말은 인생의 격언이라기 보다 물리법칙에 가까운 말이다. 어떤 일이나 물건 또는 사람이 단점이 없고 장점만 가지고 있을 확률은 물리적으로 매우 적다. 마찬가지로 장점이 없고 단점만 있을 확률도 매우 희박하다. 대부분의 것들은 장점과 단점이 반반씩 섞여있다. 이것은 공학에서 Trade-off이라는 개념과 비슷하다. A의 특성을 좋게 높이면 B의 특성이 나빠지고 B의 특성을 높이면 A의 특성이 나빠지기 때문에 A와 B의 특성을 적당히 조절하는 것이 Trade-off이다. Trade-off는 공학의 모든 분야에서 항상 일어나는 절대 법칙과 같은 것이다. 누구나 좋다고 생각하는 부자이거나 좋은 대학을 가거나 큰 성공을 이루거나 고시에 합.. 2022. 6. 11. 스캇영의 학습 비밀 울터라러닝(Ultralearning)의 저자 스캇 영이 말하는 학습의 비밀은 다음과 같다. 1) 피드백(Feedback) 배운 것을 바로 써먹는다. 2) 드릴(Drill) 어려운 부분이 있으면 그 부분만 집중적으로 연습한다. 3) 체인닝(Chaining) 모든 것을 완벽하게 학습한 후 사용하지 않고 대략 학습한 상태에서 실제 사용해보고 다시 되돌아와 학습한다. 예를 들면 언어를 공부할 때 책에 나온 표현을 그대로 사용해 보고 이후에 문법을 공부한다. 4) 미리 시험 보기 효과(Forward Testing Effect) 학습하기 전에 시험을 미리 보는 것이다. 전혀 모르는 상태에서 미리 시험을 본 후 학습을 하면 학습을 할때 시험에 나올 것 같은 것에 더 집중하게 된다. 2022. 2. 6. 이직은 언젠 해야할까? 자신에게 아래와 같은 질문을 하여 '아니오'가 많으면 이직을 해야 한다. 특히 1번이 '아니오'라면 빨리 이직을 해야 한다. 1. 현재 직장에서 배울 것이 있는가? 2. 일이 재미있는가? 3. 같이 일하는 사람들과 맞는가? 4. 적당한 연봉을 주는가? 2020. 5. 18. 직업에 관한 명언 직업은 생활의 등뼈이다 (니체) 직업에서 행복을 찾아라. 아니면 행복이 무엇인지 절대 모를 것이다 (앨버트 허버드) 싫증나지 않는 일, 탐구심과 보람이 있는 일을 선택하라 (구마가이 마사토시) 직업을 바꿀 때 미국 제트블루 항공사의 조엘 피터슨 회장은 자신에게 다음의 질문을 던져 보라고 한다. 1. 현재 직업에서 배우고자하는 욕구와 배울 점이 있는가? 2. 현재 하는 일에서 창의적인 생각이 떠오르는가? 3. 하루의 끝에 뭔가 얻은 것이 있는가? 위 질문의 답이 부정적이라면 직업을 바꿔야 할 때이다. 2019. 7. 31. 공부의 목적 시험을 위해 공부를 할 때도 있고, 과제를 위해 공부를 할 때도 있고, 책을 쓰기 위해 공부를 할 때도 있고, 개발을 위해 공부를 할 때도 있는 등 공부의 목적은 매우 다양하다. 목적에 따라 공부하는 방법은 다르다. 2019. 3. 28. 이전 1 다음 반응형